Offre d'emploi
Poste
Sous la responsabilité de la directrice des espaces verts, de la végétalisation et de l’agriculture urbaine, il assure le suivi des travaux externalisés en lien avec les espaces verts.
Les activités du poste
Volet Technique :
Veiller à la bonne exécution des prestations commandées par la direction des espaces verts : prestations de service (maintenance préventive et curative des aires de jeux, des équipements hydrauliques, gestion du patrimoine arboré, entretien des espaces verts…), de travaux de création (espaces verts, plantations d’arbres, réseau d’arrosage, fontainerie, aires de jeux…) ou de fournitures.
Etre le référent du plan « arbres » : suivi sanitaire, élagage, abattage/plantation, développement du patrimoine, exploitation du SIG.
Participer au suivi et à l’orientation des prestations de maitrise d’œuvre mandatées par la ville, depuis les études paysagères jusqu’au suivi des travaux.
Accompagner et conseiller les autres directions de la DGAUTE sur les volets paysagers des programmes d’aménagement urbain et autres projets transversaux.
Veiller au respect du patrimoine végétal (notamment arboré) lors des travaux de concessionnaires, d’aménageurs ou de partenaires institutionnels.
Encadrer l’agent de terrain chargé du suivi des entreprises.
Participer au développement de l’agriculture urbaine.
Rendre compte des dysfonctionnements à sa hiérarchie et être force de proposition pour les régler.
Remplacer la directrice en son absence.
Volet Administratif :
Proposer et mettre en place des outils de suivi et de gestion, des tableaux de bords et des plannings prévisionnels.
Gérer l’ensemble des aspects réglementaires et administratifs pour la mise en œuvre de ces études et travaux sous la responsabilité de la directrice espaces verts.
Gérer l’ensemble des aspects réglementaires pour la mise en œuvre des travaux (DT-DICT, arrêtés de voirie…).
Participer à l’élaboration des marchés publics (rédaction des pièces techniques), à l’analyse des offres (y compris CAO) et s’assurer de leur bonne exécution.
Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la direction.
Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans la limite du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre d’emploi des ingénieurs
Profil
Les compétences
Connaissances
Environnementales, horticoles, paysagères, agronomes
Administratives et financières,
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité,
Connaissances de l’administration territoriale, de la commande publique, des règles budgétaires publiques et de la règlementation en vigueur concernant les espaces verts
Maîtrise de l’outil informatique : word, excel, powerpoint
Compétences pratiques
Sens du travail de terrain, forte sensibilité aux pratiques environnementales ainsi qu’en gestion différenciée
Capacité organisationnelle
Capacité à travailler en transversal (mode projet)
Sens du relationnel et aisance à l’oral
Qualités personnelles
Sens des initiatives, bonne écoute et sens de la diplomatie
Capacité d’adaptation, rigueur et ponctualité
Capacité de réflexion et d’analyse
Diplômes et/ou habilitations requis
BTS ou Diplôme d’ingénieur en aménagement du paysage, horticulture ou agronomie,
Permis B
Les spécificités liées au poste
Jours et horaires de travail
De lundi à vendredi (8h00-12h / 13h30-17h00)
Quelques réunions ou manifestations ponctuelles en soirée ou le week-end
Contraintes physiques
Suivi de chantier en extérieur
Contraintes spécifiques
Port d'Equipements de Protection Individuelles (E.P.I.) pour visites de chantier et formations réglementaires
Avantages collectifs au travail
Du Lundi au vendredi : 37h30 ( 8h30-12h00 -13h30- 17h30 )
Journées de télétravail possible suivant nécessité
Restauration interentreprises
Compte-Epargne Temps
Prise en charge mutuelle et prévoyance (non obligatoire)
Avancement de carrière/promotion
Aide à la préparation aux concours
Abonnement CNAS
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 75%
Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20€
Association sportive du personnel
formation tout au long de la carrière
Régime indemnitaire
Rémunération statutaire, prime mensuelle et annuelles,
CALENDRIER DE RECRUTEMENT
Date de diffusion : En cours
Candidature : Ouvert
Ouverture : Titulaire, Contractuel - Catégorie A ou B
Prise de poste : Selon les délais de préavis ( 01/05/2024)
Postuler
Technicien espaces verts en charge des prestations externalisées
Entreprise : Ville de Montrouge
Localisation du poste : 92120 MONTROUGE
Type de contrat : CDD 12 mois
Localisation du poste : 92120 MONTROUGE
Type de contrat : CDD 12 mois
Poste
Sous la responsabilité de la directrice des espaces verts, de la végétalisation et de l’agriculture urbaine, il assure le suivi des travaux externalisés en lien avec les espaces verts.
Les activités du poste
Volet Technique :
Veiller à la bonne exécution des prestations commandées par la direction des espaces verts : prestations de service (maintenance préventive et curative des aires de jeux, des équipements hydrauliques, gestion du patrimoine arboré, entretien des espaces verts…), de travaux de création (espaces verts, plantations d’arbres, réseau d’arrosage, fontainerie, aires de jeux…) ou de fournitures.
Etre le référent du plan « arbres » : suivi sanitaire, élagage, abattage/plantation, développement du patrimoine, exploitation du SIG.
Participer au suivi et à l’orientation des prestations de maitrise d’œuvre mandatées par la ville, depuis les études paysagères jusqu’au suivi des travaux.
Accompagner et conseiller les autres directions de la DGAUTE sur les volets paysagers des programmes d’aménagement urbain et autres projets transversaux.
Veiller au respect du patrimoine végétal (notamment arboré) lors des travaux de concessionnaires, d’aménageurs ou de partenaires institutionnels.
Encadrer l’agent de terrain chargé du suivi des entreprises.
Participer au développement de l’agriculture urbaine.
Rendre compte des dysfonctionnements à sa hiérarchie et être force de proposition pour les régler.
Remplacer la directrice en son absence.
Volet Administratif :
Proposer et mettre en place des outils de suivi et de gestion, des tableaux de bords et des plannings prévisionnels.
Gérer l’ensemble des aspects réglementaires et administratifs pour la mise en œuvre de ces études et travaux sous la responsabilité de la directrice espaces verts.
Gérer l’ensemble des aspects réglementaires pour la mise en œuvre des travaux (DT-DICT, arrêtés de voirie…).
Participer à l’élaboration des marchés publics (rédaction des pièces techniques), à l’analyse des offres (y compris CAO) et s’assurer de leur bonne exécution.
Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la direction.
Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans la limite du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre d’emploi des ingénieurs
Profil
Les compétences
Connaissances
Environnementales, horticoles, paysagères, agronomes
Administratives et financières,
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité,
Connaissances de l’administration territoriale, de la commande publique, des règles budgétaires publiques et de la règlementation en vigueur concernant les espaces verts
Maîtrise de l’outil informatique : word, excel, powerpoint
Compétences pratiques
Sens du travail de terrain, forte sensibilité aux pratiques environnementales ainsi qu’en gestion différenciée
Capacité organisationnelle
Capacité à travailler en transversal (mode projet)
Sens du relationnel et aisance à l’oral
Qualités personnelles
Sens des initiatives, bonne écoute et sens de la diplomatie
Capacité d’adaptation, rigueur et ponctualité
Capacité de réflexion et d’analyse
Diplômes et/ou habilitations requis
BTS ou Diplôme d’ingénieur en aménagement du paysage, horticulture ou agronomie,
Permis B
Les spécificités liées au poste
Jours et horaires de travail
De lundi à vendredi (8h00-12h / 13h30-17h00)
Quelques réunions ou manifestations ponctuelles en soirée ou le week-end
Contraintes physiques
Suivi de chantier en extérieur
Contraintes spécifiques
Port d'Equipements de Protection Individuelles (E.P.I.) pour visites de chantier et formations réglementaires
Avantages collectifs au travail
Du Lundi au vendredi : 37h30 ( 8h30-12h00 -13h30- 17h30 )
Journées de télétravail possible suivant nécessité
Restauration interentreprises
Compte-Epargne Temps
Prise en charge mutuelle et prévoyance (non obligatoire)
Avancement de carrière/promotion
Aide à la préparation aux concours
Abonnement CNAS
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 75%
Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20€
Association sportive du personnel
formation tout au long de la carrière
Régime indemnitaire
Rémunération statutaire, prime mensuelle et annuelles,
CALENDRIER DE RECRUTEMENT
Date de diffusion : En cours
Candidature : Ouvert
Ouverture : Titulaire, Contractuel - Catégorie A ou B
Prise de poste : Selon les délais de préavis ( 01/05/2024)
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Annonce créée le : 21 mars 2024 à 14:07