Offre d'emploi

RESPONSABLE D’AGENCE ET DEVELOPPEMENT SUD F/H

Retrouvez notre offre complète -> https://encis-environnement.fr/sites/default/files/encis/documents/offres-emplois/pj_Offre_Emploi_RA_DVT_SUD_Avignon_2205.pdf

1.MISSIONS

- Commercial et développement d’affaires
- Management d’équipe
- Production, suivi qualité et développement technique

2.PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUISES

- Bac +5 en Écologie, école d’ingénieur (ex : Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, Ingénieur Paysagiste, etc.) ou en Géographie, Géosciences, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans
- Expérience en management d’équipe (entre 3 et 10 personnes)
-Connaissance en évaluation environnementale, sur le paysage et sur la protection de la biodiversité
-Maitrise de l’outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD, bonne pratique des tableurs, bases de données, messagerie, Internet
-Maîtrise ou connaissance d’outils de cartographie et d’illustration (SIG, DAO, traitement d’images, etc.) : bon niveau exigé pour Q-GIS, connaissances appréciées pour ILLUSTRATOR/PHOTOSHOP ou INSKAPE/GIMP, AutoCAD ou équivalent, WindPro, Sketchup
-Rigueur dans la méthode de travail, esprit d’analyse et de synthèse
-Aisance orale et rédactionnelle indispensable
-Très bon relationnel
-Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables
-Déplacements commerciaux prévus et sur les sites d’étude

3. AIRE GEOPGRAPHIQUE

-Équipe actuellement domiciliée à Cavaillon mais en projet de déménagement sur le secteur d’Agroparc Avignon, à court terme
-Rayonnement de l’agence : Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, etc. avec déplacements fréquents

4. CONDITIONS DE TRAVAIL

-Disponibilité : dés maintenant

-Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement (prime d’équipe) + mutuelle familiale + gratifications complémentaires (tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime habillement, prime pouvoir d’achat, aide vélo, aide transports publics, etc.)

-Équipements fournis : téléphone portable, ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc.

-Divers : bureau privatif au sein d’un espace de coworking (ADEZIO coworking), fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cuisine pour manger sur place, etc.), possibilité de télétravail, recherche du « bien-être au travail » (ex : jeux, etc.), organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es et moments conviviaux avec l’équipe régionale, proximité transports en commun



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